Skip to Main Content

Der er i øjeblikket driftsforstyrrelser på flere IT-services, herunder netbank, mobilbank, pengeautomater og nogle former for betalinger.  

Bæredygtighed er mange ting

COLOURBOX62348757

Fonden for Fynske Bank ser gerne, at alle ansøgere forholder sig til bæredygtigheden i deres projekt. Det kan gøres på mange måder, og miljømæssig, social eller økonomisk bæredygtighed er allerede en central del af mange projekter. Skulle du sidde med et projekt, der gavner vores fælles lokalområde, hører vi dog gerne fra dig, selv om du endnu ikke er begyndt at arbejde med bæredygtighed.

Tre vigtige områder du skal forholde dig til

  • De miljø- og klimamæssige forhold kan handle om alt fra biodiversitet og naturbeskyttelse til indkøb og brug af udstyr og materialer, brug af energikilder og udledning af drivhusgasser. Den enkelte forening kan derfor med fordel overveje at benytte genbrugs- eller genanvendelige materialer, have fokus på vand- og energiforbrug og købe materialer, der er produceret på forsvarlig vis.

    Man kan også have fokus på at nedsætte CO2-udledningen, være opmærksom på, hvordan man påvirker det lokale plante- og dyreliv, understøtter biodiversiteten og fremmer brug af kollektiv trafik.

  • Socialt kan projektet kan have som formål at gavne fællesskabet, øge sammenholdet, have fokus på frivilligt arbejde, bidrage positivt til folkesundheden eller tilbyde viden og uddannelse.

    Det sociale aspekt kan også have som formål at skabe øget mangfoldighed eller omfatte udsatte befolkningsgrupper. Som forening kan det også være en idé at være opmærksom på, hvilket menneskesyn, man påvirker, og have fokus på egne og samarbejdspartneres arbejdsforhold.

  • Bæredygtighed kan også handle om, hvordan projektet forvaltes og organiseres. Det kan blandt andet handle om at drive forening eller virksomhed på en etisk og økonomisk forsvarlig måde.

    Man kan for eksempel indtænke ligestilling og diversitet i foreningen eller organisationen og arbejde for at tilgodese en stor gruppe af mennesker, støtte ledelse, motivation, demokrati og involvering af andre. Der kan også være tænkt nogle klare retningslinjer ind for, hvordan man undgår inhabilitet og interessekonflikter.